As 7 habilidades do RP de Eventos

 

Na minha visão existe muitas habilidades sejam profissionais como na área de RP, porém escolhi dentre estás as 7 principais habilidades ao meu ver.

1- Criar Conexões 

A vida é feita de grandes conexões e precisamos construir pontes de relacionamentos, estar em constante redes de contatos e networking com profissionais e com o mercado.

Procure ser interessante para setor e para o mercado, para se conectar não somente quando precisa de algo, mas seja disponível para colaborar. Busque afinidades nas pessoas que tem interesse e faça muito relacionamento.

2 - Ser ávido por aprendizado e aprenda a compartilhar conhecimento

Estas duas habilidades estão conectados por isso penso que uma não vive sem a outra.

Buscar conhecimento, seja em cursos livres e principalmente no seu dia a dia, e lógico procure ensinar o que sabe, com paciência nos mais jovens que são ávidos por tecnologia e hoje isso é importante para o mercado você também estar aberto ao novo mercado e aprendizado.

Beba de várias fontes e com certeza você irá se tornar um profissional relevante e importante para um mercado em constante evolução.

3 - Saber se comunicar bem.

A comunicação interpessoal é de suma importância para a integração e troca em nosso desenvolvimento pessoal.

Consiga interpretar entre as linhas e mostre o que pode  ter de impressões de tudo que te cerca e ocorre ao seu redor.

Seja direto em sua comunicação para que não haja ruídos que possam atrapalhar.

4 - Trabalhar em Equipe.

Falar sobre isso é chover no molhado, pois em eventos ninguém consegui fazer sozinho, desde um aniversário a uma grande solenidade com várias autoridades, você precisa de pessoas comprometidas com o mesmo objetivo, fazer o melhor evento possível.

Algo que acho muito importante para uma equipe quase perfeita é que em muitos momentos não precisa falar nada só um olhar ou um gesto os outros da equipe já sabem o que fazer.

5 -  Seja Multi

Hoje o mercado exige e pede um profissional que possa fazer várias atividades, pois em muitos momentos precisamos saber cruzar e também fazer o gol. Precisamos sim ter uma especialidade, mas a nossa profissão de Relações Públicas já é multi-plural.

Principalmente nestes últimos anos com a revolução da tecnologia, precisamos nos adaptar e elas e também estudar para o mercado em constante evolução.

Seja um profissional de Relações Públicas de eventos destacado no mercado.

6 -  Cuide do Emocional

No mercado não há lugar para ter muito emocional.

Pois em um evento precisamos estar atento aos detalhes, e não podemos deixar nosso problemas do dia a dia interferir, as pessoas não podem perceber que algo que ocorreu ou deu de errado na solenidade por exemplo.

 O público não precisa saber o que acontece nos bastidores, pois tudo saiu ou sairá perfeito aos seus olhos.

7 - Saber ser Liderar e ser diplomata

Olha cada evento tem suas peculiaridades, então podem e devem ser liderado por quem tem mais afinidade com o tema ou projeto e supervisionado pela chefia imediata, então estava pronto para cada momento e para liderar sua equipe e seja diplomata colocando as peças nós melhores lugares, buscando melhor para a solenidade.

Tenha conhecimento das autoridades que irão participar para ter o bom senso e não cometer nenhuma gafe durante o evento e todos saiam satisfeitos e feliz.

Bem acho que é isso ... Um pouco da atuação e acredito nestas habilidades para o melhor do profissional de Relações-públicas que atua no setor de eventos 

Relações Públicas e os Eventos

Eu acredito que as Relações Públicas está para os eventos, assim como os eventos estão para as relações públicas. É uma via de mão dupla, porque quem entra na faculdade de RP em muitos casos é para trabalhar com eventos. Pois é algo mais concreto, sejam os corporativos internos ou trabalhar em uma agência.

Existem no mercado, grandes produtores de eventos, que são formados nas mais diversas áreas. A diferença é que eles não tiveram em sua base curricular matérias de organização e produção de eventos. Já para os formado em Relações Públicas essa é a base! Porque, quase tudo que precisa de organização é um evento: desde uma festinha na firma até uma inauguração de uma grande indústria ou em solenidade com várias autoridades.

Quando entrei na faculdade, meu foco foi na área de eventos. Pois trabalhava em uma siderúrgica no Litoral de São Paulo, que tinha o setor de comunicação bem atuante. O primeiro evento em que atuei ainda estudando, foi como voluntário: trabalhei como auxiliar no aniversário da empresa, carregando caixas de brindes e ficando nos bastidores. Foi a melhor aula na prática, pois pude aprender e compartilhar com pessoas que já estavam no mercado de trabalho há mais de 30 anos. 

Com o passar dos anos, já formado, fui trabalhar em uma agência onde era responsável pelo departamento de eventos e por mais de 10 anos, organizei e produzi para os mais diversos mercados, desde um café para empresários a uma convenção com mais de 15mil participantes.

Mas, independente disso, vocês sabem o que mais falta? É falarmos: Sou RELAÇÕES PÚBLICAS e ter orgulho! Porque nem todos tem a obrigação de saber o que somos ou o que fazemos. E como sempre diz o Guilherme Alf, “Todo precisa de um RP....” 

Vale a pena lembrar um detalhe: Amigos relações-públicas recém formados que pensam que trabalhar com eventos é só glamour e que vai viver como estivesse em um desfile do São Paulo Fashion Week ou nos shows do Rock in Rio, que é um ledo engano, vai ter que carregar muitas caixas e ralar muito para isso. E, para os simples mortais que pensam que é só chegar e já vai estar tudo pronto, não estará, sem um profissional. Pois há várias etapas a serem cumpridas e realizadas, desde a primeira reunião de briefing até a entrega final do evento e tomar a champanhe, não esquecendo de mencionar que seremos os primeiros a chegar e os últimos a sair do evento.

Para finalizarmos essa reflexão, precisamos muito além do curso de RELAÇÕES PÚBLICAS, é continuar e estudar, pois o mercado de eventos é vasto e acredito que quem está mais capacitado para atuar no setor é um profissional de relações-públicas. Procure sempre estar antenado. Principalmente neste momento pós-pandêmico, onde o mercado está abrindo oportunidades tanto para os eventos presenciais quantos os digitais, e se você além de RP estiver atento, poderá se expandir profissionalmente neste segmento digital. 

..:: Atuação dos profissionais de relações públicas ::..

Setor Privado

São todos os negócios que têm atividades que não são mantidas por órgãos públicos são da iniciativa privada. Isto é, todas as empresas e organizações que não são controladas pelo Estado. Setor Público

É por vezes referido como setor estatal, é uma parte do Estado que lida com a produção, entrega e distribuição de bens e serviços por e para o governo ou para os seus cidadãos.

Terceiro Setor

É uma terminologia sociológica que dá significado a todas as iniciativas privadas de utilidade pública com origem na sociedade civil

 As atividades possíveis exercidas por um profissional de Relações Públicas

•  Organização de Eventos

Os eventos internos e externos da empresa têm diversos objetivos, e fazer com que eles sejam bem executados e agradáveis é essencial.

Pode tanto ser realizado por equipe própria, mas a contratação de uma agencia também é indicativo dependendo do tamanho do evento

• Cerimonial e Protocolo

É o conjunto de formalidades que determina a seqüência dos acontecimentos em uma solenidade. Protocolo é o conjunto das normas para conduzir o evento.

• RP Governamental

É um conjunto de estratégias de relacionamento empreendidas por quaisquer pessoas, sejam elas físicas ou jurídicas, grupos sociais ou econômicos, com o objetivo de instrumentalizar as autoridades públicas a tomarem uma melhor decisão política.

• Assessoria de Comunicação

A assessoria de comunicação pode ser entendida como uma das estratégias para facilitar a relação entre os profissionais de relações públicas e jornalismo (imprensa) e as empresas, organizações ou pessoas físicas.

• Comunicação Organizacional

A comunicação organizacional é fundamental para a empresa cumprir sua missão e realizar os objetivos estratégicos. Ela nutre a relação com os stakeholders, ou seja, com seus funcionários, fornecedores, clientes, acionistas, parceiros comerciais, políticos e outros segmentos do mercado e da sociedade. 

• Relacionamento com os públicos

O relações-públicas é um perfeito interlocutor entre os diversos públicos e as empresas, que vai saber exatamente o que dizer, o que não dizer e quando fazê-lo.

• RP Digitais

Inclui todas as atividades de marketing e comunicação que visam à criação e /ou aumentar o número e a importância das conversas on-line. Simplificando serve para cuidar do que nos últimos anos sempre conversamos sobre a reputação on-line.

• Gestão de Imagens

Saber administrar a sua e a dos seus clientes é a capacidade de criar uma marca pessoal de impacto, que te ajude a atingir seus objetivos profissionais ao mesmo tempo que te diferencia dos seus competidores no mercado

• Gestão de Crises

E o relações-públicas é um profissional treinado e preparado tanto para antecipar esses cenários quanto para lidar com o fato consumado, podendo atuar diretamente na contenção de danos.

• Comunicação Interna

É a função responsável pela comunicação efetiva entre integrantes de uma organização. Setor relativamente jovem, a comunicação interna baseia-se nas teorias e práticas de profissões relacionadas, como jornalismo, relações públicas, marketing e recursos humanos, entre outras

• Pesquisa de opinião pública

Sondagem (do francês: sondage), sondagem de opinião, inquéritos estatísticos, enquete ou estudo de opinião é um levantamento estatístico de uma amostra particular da opinião pública.

Pesquisas geralmente são feitas para representar as opiniões de uma população fazendo-se uma série de perguntas a um pequeno número de pessoas e então extrapolando as respostas para um grupo maior dentro do intervalo de confiança.

• Terceiro setor

Dentro das organizações que fazem parte do Terceiro Setor, estão as ONGs (Organizações Não Governamentais), entidades filantrópicas, OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público), organizações sem fins lucrativos e outras formas de associações civis sem fins lucrativos.

..:: A importância de um bom cerimonial nos eventos. ::.. Por Luane Bittes

Os estudos nestes tempos de pandemia, não param e se quiser saber, mais sobre os eventos e a área de cerimonial, veja este texto abaixa da profissional Luane Bittes

Você sabe do que se trata o protocolo e o que é um cerimonial?
Todos os eventos necessitam de um roteiro para que se cumpra a programação definida. Além do roteiro, é necessário também uma equipe que fica nos “bastidores” para executar essas normas e regras.

Este roteiro compõe o cerimonial e o protocolo de um evento que são regidos por algumas regras e normas.
Para facilitar primeiramente temos que ter em mente alguns conceitos:


Quer saber mais acesse o link: https://www.luanebittes.com.br/post/a-import%C3%A2ncia-de-um-bom-cerimonial-nos-eventos

..:: Fui convidado para uma festa e agora ? ::..

Traje esporte fino, passeio completo ou black tie: entenda as diferenças

Traje esporte

O traje esporte é o mais casual e livre. Aqui não há regras e entram materiais menos nobres, como o jeans, o algodão e a sarja.

O traje esporte é indicado para ocasiões mais informais e a escolha de peças é livre

Feminino:

Vale tudo! Vestido, saia, calça, bermuda, blusa, bata... A maquiagem e o cabelo também podem fazer a linha mais relax, seguindo o gosto da pessoa.

Masculino:

Calça jeans ou de sarja, bermuda, camiseta, camisa pólo, "sapatênis", sandália...

Traje passeio ou esporte fino

Também chamado de tenue de ville ("roupa de cidade", em francês), esse tipo de traje deixa o casual um pouco mais formal e arrumado. 

Os materiais devem ser mais sofisticados, o salto pode aumentar e a bolsa, diminuir. Até as 18h, pode ser mais informal; depois deste horário, é bom apostar em uma dose maior de glamour.

Feminino:

O cocktail dress, um clássico das festas, é a melhor pedida neste caso. Simples, discreto e na altura do joelho, ele pode ser usado com paletós e casaquinhos. A calça também está liberada, mas em materiais mais sofisticados. A maquiagem também é mais elaborada, embora ainda discreta. As joias ou bijuterias não devem ser exageradamente glamourosas.

Masculino:

O homem deve usar terno neste caso. Antes das 18h, o uso da gravata é dispensável; depois deste horário, o uso do acessório é recomendável. É sempre bom atentar para os detalhes e lembrar de verificar se os sapatos estão engraxados, se o cinto está com boa aparência etc.

Traje social ou passeio completo

O passeio completo é bem formal e fica apenas um passo atrás do traje de gala em termos de sofisticação.

Feminino:

A mulher deve investir em looks mais elaborados com materiais e detalhes nobres, como seda, chiffon, bordados e brilhos. O ideal é apostar em uma jóia poderosa ou em uma bijuteria que imite jóia. O sapato deve ser de salto alto e a bolsa, em modelo clutch ou carteira. Se a festa tiver pista de dança, uma bolsinha de festa pequena com alça a tiracolo também é ótima pedida para dançar à vontade.

Masculino:

No traje passeio completo, o homem deve usar terno – de preferência escuro – e gravata. Tenha atenção redobrada! A roupa tem que estar bem passada e alinhada. Calças podem ter vincos; mangas de camisas e paletós, não. Se o homem tiver uma abotoadura bonita, esta é a hora de usá-la. O mesmo vale para um relógio clássico.

Traje a rigor, de gala ou black tie

Também chamado de tenue de soirée ("roupa de noite", em francês), o traje de gala é destinado às festas super formais; no nível dos casamentos ou dos tapetes vermelhos, mesmo.

Feminino:

O vestido longo é o mais indicado, mas, na última década, os curtos chiques também passaram a ser aceitos. 

Os tecidos devem ser finos, com transparências, bordados, brilhos... Não economize nas jóias e, se estiver frio, aposte em boleros e echarpes de tecidos nobres. O salto alto deve ser fino e mais alto, combinados a bolsas pequenas ou miniaudières. Capriche no penteado elaborado e escolha uma maquiagem digna de Hollywood.

Masculino:

No traje de gala, não tem negociação: o homem tem que usar smoking. 

O terno deve ser preto com a lapela do paletó e uma faixa fininha da lateral da calça em cetim. A gravata borboleta também é indispensável. A camisa é branca e o sapato, em verniz brilhante.

.:: Curiosidades Nacionais - Bandeira Nacional ::..

Autor: Cristian Alves - Experiência em Relações Públicas com ênfase em gerenciamento dos serviços de Cerimonial e Protocolo

Aos Amigos

Voltamos com todo o gás e com muitas novidades e muitos convidados e nosso blog terá semanalmente um texto, seja nosso ou de autores convidados e a ideia é que toda quarta terá um texto fresquinho para vocês.

Para começar essa nova fase.

A partir de hoje vamos trazer curiosidades sobre nossos símbolos nacionais e tudo sobre a lei que rege os mesmos dispositivos.



Bandeira Nacional - LEI No 5.700, DE 1 DE SETEMBRO DE 1971.

Maior Bandeira em solo  Nacional - Morro dos Barbosas - São /Vicente - SP

Art. 3° A Bandeira Nacional, adotada pelo Decreto n ° 4, de 19 de novembro de 1889,
com as modificações da Lei n° 5.443, de 28 de maio de 1968, fica alterada na forma do Anexo I - desta lei, devendo ser atualizada sempre que ocorrer a criação ou a extinção de Estados

Art. 4º A Bandeira Nacional em tecido, para as repartições públicas em geral, federais, estaduais, e municipais, para quartéis e escolas públicas e particulares, será executada em um dos seguintes tipos: tipo 1, com um pano de 45 centímetros de largura; tipo 2, com dois panos de largura; tipo 3, três panos de largura; tipo 4 quatro panos de largura; tipo 5, cinco panos de largura; tipo 6, seis panos de largura; tipo 7, sete panos de largura.

Parágrafo único. Os tipos enumerados neste artigo são os normais. Poderão ser fabricados tipos extraordinários de dimensões maiores, menores ou intermediárias, conforme as condições de uso, mantidas, entretanto, as devidas proporções.

Art. 10. A Bandeira Nacional pode ser usada em todas as manifestações do sentimento
patriótico dos brasileiros, de caráter oficial ou particular.
Art. 11. A Bandeira Nacional pode ser apresentada:
I - Hasteada em mastro ou adriças, nos edifícios públicos ou particulares, templos, campos de esporte, escritórios, salas de aula, auditórios, embarcações, ruas e praças, e em qualquer lugar em que lhe seja assegurado o devido respeito;
II - Distendida e sem mastro, conduzida por aeronaves ou balões, aplicada sobre parede ou presa a um cabo horizontal ligando edifícios, árvores, postes ou mastro;
III - Reproduzida sobre paredes, tetos, vidraças, veículos e aeronaves;
IV - Compondo, com outras bandeiras, panóplias, escudos ou peças semelhantes;
V - Conduzida em formaturas, desfiles, ou mesmo individualmente;
VI - Distendida sobre ataúdes, até a ocasião do sepultamento.

A principal curiosidade é sobre as estrelas dispostas em nossa bandeira e no texto abaixo tem uma breve explicação, espero que gostem ?

As estrelas que figuram na bandeira nacional formam parte das constelações do céu na data de 15 de novembro de 1889. Mais precisamente, a bandeira exprime o céu do Rio de Janeiro às 08:30 da manhã, como se o observador estivesse fora da abóboda celeste, ou seja, o céu com aspecto invertido ao que vemos. Esse é o panorama do céu na data e hora acima.
Mas de todas as bandeiras nacionais, a nossa tem uma característica especial, as estrelas que estão estampadas nela não só estão organizadas em constelações, como também representam o céu no dia da proclamação da República! Nesse aspecto a bandeira brasileira deve ser única no mundo por carregar uma verdadeira carta celeste.

É orgulho que fala né !!!



A Bandeira Nacional estará permanentemente no topo de um mastro especial plantado na Praça dos Três Poderes de Brasília, no Distrito Federal, como símbolo perene da Pátria e sob a guarda do povo brasileiro.

Praça dos Três Poderes - Brasilia 

Quer saber mais então acesse: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l5700.htm

..:: Os Bastidores do Poder: eventos, cerimonial e protocolo ::..

Por: Cristian Alves, Novo Mundo | Relações Públicas

Como alinhar profissionalismo com discrição ? Como ser – quase – invisível em um ambiente de trabalho de destaque, repleto de glamour?

Tudo começa com uma reunião para definição do briefing com a pessoa responsável pelo evento. Neste momento são definidas as atribuições de cada membro da equipe do projeto, assim podemos (e devemos!) auxiliar com ideias sobre a forma como o evento deverá transcorrer.

Precisamos ficar atentos com o glamour de algumas solenidades, pois não é esperado que os profissionais envolvidos na organização do evento apareçam mais que as autoridades ou celebridades presentes!

São o anfitrião e seus convidados as grandes estrelas dos eventos!

É importante que a gente conheça o local onde o evento será realizado, assim como os principais personagens da solenidade. Todos os detalhes importam e nós temos sempre de nos manter invisíveis aos olhos dos participantes em geral!

Os profissionais não devem ser notados, somente irão notar a pela competência e qualidade do trabalho realizado, não por outros motivos.

O Cerimonialista gerencia permanentemente o roteiro da solenidade, monitorando tudo, desde a chegada do anfitrião, seus acompanhantes e principais convidados, alocando-os em seus respectivos lugares de destaque de acordo com a ordem de precedência já estabelecida na reunião realizada com o gestor do evento.

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Em nenhum momento os organizadores do evento são como um convidado, eles devem estar presentes, quando necessário, que são nas intervenções do roteiro e em suas necessidades, e sendo quase invisível, porém com a máxima competência.

Ser invisível é sempre um grande desafio, pois estamos no centro das atenções! O Mestre de Cerimônias, profissional que conduzirá todo o evento, fica permanentemente em evidência, então ele tem de ser um “destaque invisível”!

Refiro-me aos profissionais que desejam ser reconhecidos por sua postura e credibilidade, terminando os eventos sem ser notado. Eis um sinal de que tudo ocorreu como o planejado!

Nem sempre seremos parabenizados pelo sucesso do evento, mas seu brilho é fruto da competência dos profissionais envolvidos e comprometidos com sua realização!

Sejamos nós esse tal de destaque invisível...

Lançamento da 2ª edição do livro “Competitividade no setor de viagens e turismo”

Caros leitores,

Gostaria de compartilhar a notícia da publicação da segunda edição de meu livro, intitulado “Competitividade no setor de viagens e turismo: estudo de casos múltiplos no litoral paulista” (Ed. Scortecci, 2017).

Na última quarta-feira (17) estive na editora para retirar o material (foto).

O livro é derivado de minha dissertação de mestrado pelo Programa de Pós-graduação em Hospitalidade da Universidade Anhembi Morumbi, defendida em agosto de 2015.

Após a defesa em banca, em parceria com minha orientadora e a editora, realizamos uma série de modificações e aprimoramentos no texto até sua efetiva apresentação ao público.

Foi minha primeira experiência como autor de livro, mas em outras oportunidades colaborei como coautor de obras técnico-científicas. Nesta ocasião, todo o processo foi executado por mim, sob condução da equipe do Grupo Editorial Scortecci, de São Paulo.

Para quem possui interesse no mercado editorial, particularmente, recomendo o estudo e o planejamento de seu posicionamento profissional. Isso, seguramente, lhe proporcionará tranquilidade e convicção da estratégia que você desenhará para si e, eventualmente, sua equipe.

Desde 2014, colaboro como tutor (bolsista Capes) no curso a distância de Pós-graduação Lato Sensu em Gestão Pública Municipal da Universidade Federal de São Paul/Universidade Aberta do Brasil. Até o presente (07/2019) foram duas turmas, totalizando cerca de cinquenta bancas de avaliação de trabalhos de conclusão de curso (TCCs) – algumas por vir.

Esta experiência me motivou a organizar uma coletânea elaborada, fundamentalmente, com os TCCs de meus orientandos. Serão, em princípio, cerca de quinze capítulos, agrupados em três partes temáticas.

Preliminarmente, o título da obra será “Gestão Pública Municipal no Brasil: múltiplos olhares”, a ser editado igualmente pelo Grupo Editorial Scortecci. Em breve, compartilharei novidade sobre este projeto.

Um forte abraço!

Sucesso sempre,

Aristides Faria

Cristian Alves: Novo Mundo | Relações Públicas

Cristian Alves: Novo Mundo | Relações Públicas

Mercado de locações por temporada em Praia Grande (SP)

Caros leitores,

Gostaria de sugerir consulta à plataforma AirDNA (https://www.airdna.co/), que comercializa relatórios sobre o mercado de locações por temporada em destinos de todo o mundo.

O site faz um raio-X da oferta de leitos, apartamentos e imóveis (parciais ou não) anunciados no Airbnb.

Feito o diagnóstico a partir destes dados, você poderia cruzar os dados obtidos com outros dados disponíveis.

Veja o diagnóstico que fiz do destino Praia Grande (SP):

Mercado imobiliário: Praia Grande, São Paulo (AirDNA: 02/2019) from Aristides Faria

Um forte abraço!

Sucesso sempre,

Aristides Faria

Desenvolvimento metropolitano e o (tal do) turismo regional

Caros leitores,

Eu gostaria de tecer alguns comentários a respeito do artigo “O turismo como eixo indutor de desenvolvimento regional”, assinado pelo deputado estadual Caio França (PSB-SP) – sempre brilhante.

Vocês podem acessar o texto a partir do link a seguir: https://www.atribuna.com.br/opiniao/caiofranca/o-turismo-como-eixo-indutor-de-desenvolvimento-regional-1.58933

Quem acompanha o blog [RH em Hospitalidade] sabe que atuo no setor de viagens e turismo baseado em Santos, município localizado no litoral do estado de São Paulo.

Há muito se percebe certo desconforto por parte de formadores de opinião aqui da região com o marasmo e a flagrante carência de vantagens competitivas de nossa região no mercado turístico. Em tese, aliás, trata-se de um destino denominado “Costa da Mata Atlântica”, composto por nove municípios.

Digo “em tese”, pois caso se tratasse efetivamente de um destino turístico consolidado, viveríamos em outro ambiente cultural e de negócios. Bem, ocorre que no texto é dito que o turismo deve ser “eixo”. Em verdade, a atividade turística carrega potencial para ser vetor. Assim, prescinde-se de líderes e agentes políticos e públicos que sejam protagonistas, conduzindo nosso avanço e não atravessando nosso caminho tal qual um eixo.

A tentativa de mencionar nosso potencial por meio da citação aleatória de “vocações, atrativos e atividades” não representa, em minha visão, o esforço que estudantes, estudiosos, profissionais autônomos, empresários e entidades setoriais empreendem há mais de um século.

Centenário que não foi celebrado, aliás. Me refiro à instalação dos primeiros serviços hoteleiros, de transportes e de infraestrutura voltada à preparação de Santos e região para os múltiplos fluxos turísticos, por exemplo.

O autor faz menção a “cartilhas que nos apontam” (...). Recomendo uma então: leiam o livro “Competitividade no setor de viagens e turismo: estudo de casos múltiplos no litoral paulista” (Ed. Scortecci, 2016), de minha autoria.

A obra encontra-se à venda pelo Amazon: https://www.amazon.com.br/Competitividade-Viagens-Turismo-M%C3%BAltiplos-Paulista/dp/8536649682/ref=mp_s_a_1_1?keywords=aristides+faria&qid=1562770859&s=books&sr=1-1

O autor menciona, também, o “projeto antigo” de implementação de um sistema de gerenciamento da entrada e circulação de veículos turísticos no/entre os municípios da região.

Convido-os a acompanharem o blog do “Observatório do Turismo | SIGESTur” < www.sigestur.com > e a baixarem o protótipo do “Sistema Integrado de Gestão de Destinos Turísticos” < http://app.vc/sigestur >.

O trade vem trabalhando para preencher tal lacuna, deputado. Precisamos – muito! – de vosso apoio!!

Por fim, renovo meus votos de vida longa, paz e prosperidade!!

Aproveito, ainda, para adiantar o (pré) convite para a próxima edição do Seminário de Hospitalidade do Litoral Paulista (SEHLIPA). Acompanhem as novidades do evento < www.sehlipa.com >!

Um forte abraço!

Sucesso sempre,

Aristides Faria